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「2017年國際人力資源發展研習班」今上午在國家文官學院舉行，邀請包括美國、日本、丹麥、比利時、波蘭、俄羅斯、泰國、印尼及越南等10位公務人力資源專家，與國內公部門訓練機關高階主管，進行為期5天的研習，共同探討各國中、高階文官陞遷訓練制度，為拓展跨國文官培訓交流再創里程碑。文官學院院長郭芳煜表示，盼透過此次研習將台灣與全球公務人力資源發展新趨接軌，期盼用更廣博、更全面觀點，找出符合時代需求的創新人才培育的策略，強化我國公務人力素質，積極為民眾創造更多公共價值。今年研習首度在公部門培訓界引入最新的「設計思考（Design Thinking）」技術，強調以人為本的解決問題方法論，從使用者角度出發，尋求令人有感的創新解決方案，讓公共服務產出能更貼近民眾的期待，也希望讓「設計思考」的應用，能逐漸普及至各政府部門。郭芳煜說，本次的研習交流可跨越國界鴻溝，建立國際間互信、互賴的文官培訓網絡，讓專業而有效率的人力資源技術，逐步提升全球公務人員行政效能。「2017年國際人力資源發展研習班」今上午在國家文官學院舉行。圖／國家文官學院提供 分享 facebook

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